ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы в администрации городского поселения Новоаганск
Администрация городского поселения Новоаганск объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом.
В конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы вправе участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.02.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», имеющий профессиональное образование по специальности «Юриспруденция».
Форма проведения конкурсного испытания: рассмотрение документов, индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом.
Главный специалист должен иметь среднее профессиональное образование.
Главный специалист отдела должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниям муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Трудовой кодекс РФ; Земельный кодекс РФ; ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; ФЗ гот 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»; ФЗ РФ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»; ФЗ от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;ФЗ от 26 декабря1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ от 21.07.1997 г. № 122-ФЗ «О государственной регистрации права на недвижимое имущество и сделок с ним»; ФЗ РФ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; ФЗ от 3 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановление Правительства РФ от 5 марта 2009 г. № 195 «Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правых актов»; Устав Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – ХМАО - Югра); постановления и распоряжения Губернатора ХМАО – Югры; постановления и распоряжения Правительства ХМАО - Югры; Устав городского поселения Новоаганск; муниципальные правовые акты в соответствии, с которыми регулируется деятельность органов местного самоуправления поселения и иные нормативные правовые акты субъекта РФ.
Главный специалист отдела должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: готовить проекты муниципальных нормативных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью; консультировать граждан, представителей организации и работников других структурных подразделений администрации городского поселения Новоаганск по вопросам, входящим в его компетенцию; взаимодействовать с органами государственной власти и местного самоуправления; использовать программный комплекс по обеспечению деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Основным направлением деятельности главного специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом является
- подготавливать документы для присвоения наименования улицам, площадям и иным территориям проживания граждан ;
- подготавливать документы для продажи, аренды земельных участков;
- подготавливать документы для осуществления прекращения права постоянного (бессрочного) пользования земельными участками, находящимися в муниципальной собственности или государственной собственности на которые не разграничена;
- подготавливать документы для подтверждения схемы расположения земельного участка или земельных участков на кадастровом плане территории;
- подготовка документов для предоставления земельных участков в собственности для индивидуального жилищного строительства;
- выдача копий архивных документов;
- подготовка проектов МПА по вопросам управления и распоряжения земельными участками;
- прием граждан, первичное рассмотрение заявления, по предоставлению земельных участков;
- рассмотрение обращений граждан, поступивших в отдел.
III. Время, место проведения конкурса
- 1 этап – выполнение тестовых заданий по вопросам организации муниципальной службы и противодействия коррупции – 07.04.2021, в 9.10; Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, п.г.т.Новоаганск, ул. Мелик-Карамова, 16, актовый зал.
- 2 этап – собеседование - 07.05.2021, в 10.30; Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, п.г.т.Новоаганск, ул. Мелик-Карамова, 16, кабинет главы поселения.
Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы
Формы заявления, анкеты, заключения медицинского учреждения, а так же проект трудового договора размещены на официальном городского поселения Новоаганск (http://gp-novoagansk.ru) Главная - Органы местного самоуправления и учреждения - Муниципальная служба - Условия и результаты конкурсов.
Для участия в конкурсе документы необходимо представить по адресу: 628647, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, п.г.т.Новоаганск, ул. Мелик-Карамова, 16, каб. 17.
Период подачи документов с 17.05.2021 по 31.05.2021 кроме субботы и воскресенья. Время подачи документов: с 9:00 до 17:00. Прием документов осуществляется по предварительной записи по телефону: 8 (34668) 51031. При подаче документов иметь индивидуальные средства защиты (маска, перчатки).
Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 8(34668) 51031.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, медицинское обследование и другие), осуществляются претендентам за счет собственных средств.
ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
п.г.т. Новоаганск ____________20___
Администрация городского поселения Новоаганск в лице ___, действующего на основании ___, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ____, именуем__ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (далее - договор) о нижеследующем:
1.1. Работник замещает должность главного специалиста отдела по управлению муниципальным имуществом.
и берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы.
1.2. Данный договор является договором по основной работе.
1.3. В Реестре должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры должность, замещаемая Работником, отнесена к старшей группе должностей.
1.4. Дата начала работы _______________.
1.5. Местом работы Работника является администрация городского поселения Новоаганск.
1.6. Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
2.3. Работник имеет право в соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Российской Федерации на защиту своих персональных данных, хранящихся у Работодателя.
3.1. Работодатель имеет право:
3.1.1. Требовать от Работника исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, правовыми актами поселения, а также соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.3. Соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и условия настоящего трудового договора.
3.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правовыми актами поселения.
3.2.5. Хранить, использовать и передавать персональные данные Работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
4.1. Работнику устанавливается денежное содержание, которое состоит из:
- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 2929 рублей с последующей его индексацией в соответствии с нормативными правовыми актами;
- иные дополнительные выплаты в порядке, установленном Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правовыми актами поселения
4.2. Выплата заработной платы осуществляется 2 раза в месяц 5 и 20 числа, путем перечисления на лицевой счет работника в банке.
5.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем.
5.2. Работнику ежегодно предоставляется основной отпуск – 30 (тридцать) календарных дней, дополнительный отпуск за работу в МКС – 16 (шестнадцать) календарных дней, а также дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 (двенадцать) календарных дней, отпуск за выслугу лет, при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 (один) календарный день; от 5 до 10 лет – 5 (пять) календарных дней; от 10 до 15 лет – 7 (семь) календарных дней; 15 лет и более – 10 (десять) календарных дней.
гарантии, компенсации и льготы
6.1. Работнику обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Работнику предоставляются основные социальные гарантии, а при определенных условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе, дополнительные гарантии.
6.3. Работнику предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правовыми актами поселения, за профессиональную деятельность.
трудового договора, прекращение трудового договора
7.1. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
7.2. Нарушение Работником положений Кодекса этики и служебного поведения подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в администрации городского поселения Новоаганск, а в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами автономного округа, нарушение положений Кодекса влечет применение к Работнику мер юридической ответственности.
Соблюдение Работником положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий».
7.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон в следующих случаях:
7.4. При изменении законодательства Российской Федерации.
- По инициативе любой из сторон настоящего трудового договора.
- При изменении Работодателем существенных условий настоящего трудового договора Работник уведомляется об этом в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.
7.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.
7.6. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
8.1. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Работодателем в личном деле Работника, второй - у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Работодатель |
Работник |
Администрация городского поселения Новоаганск |
|
|
______________________ |
(наименование должности) ________________ /_______________ |
Ф.И.О. ______________________ |
Подпись «____»____________ 20 г. |
Подпись «____»____________ 20 г. |
М.П.
До подписания настоящего трудового договора Работник ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя, иными локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью Работника, Коллективным договором.
Второй экземпляр настоящего Трудового договора получен:
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
Глава 2. Классификация информационной продукции
Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции
Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.
2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:
1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;
2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;
3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.
Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:
1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;
2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;
3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;
4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;
5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).
Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.
Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.
Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.
Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет
К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).
Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет
К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:
1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;
2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;
3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.
Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет
К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:
1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);
2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;
3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.
Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет
К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:
1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;
2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);
3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;
4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;
5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.